¿Por qué traer a tu equipo al entrenamiento de Brasil Raft?

septiembre 30, 2026
Raft, Treinamento

La justificación es simple: es necesario invertir en el desarrollo de profesionales para lograr ventajas competitivas y mantenerse vivos en el mercado.

En Brasil, aunque la oferta laboral es alta, en muchas áreas hay un déficit importante de profesionales calificados. Y si la cualificación no cubre todas las necesidades de las empresas, es el momento de formar y formar talentos y líderes internamente.

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BRASIL RAFT nació en Três Coroas-RS, como un directorio de servicios especiales para clientes corporativos del Brasil Raft Park – la mayor agencia de ecoturismo y aventura de la ciudad. Desde hace 15 años realizamos eventos exitosos en el sur de Brasil. Eventos diferentes, inspiradores y desafiantes, que terminaron motivando a nuestro propio equipo a crecer.
Hoy Brasil Raft es una empresa independiente, con profesionales calificados en formación y desarrollo de personas, totalmente dedicados a la creación y operación de eventos y capacitaciones empresariales personalizados e inolvidables.

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La formación operativa integrada y los informes son una fórmula que garantiza una logística y unos costes optimizados. Creada con equipos y líderes, esta fórmula ayuda a mejorar las habilidades de gestión de personas, desarrollar nuevas habilidades de liderazgo, mejorar el desempeño y las relaciones interpersonales, así como alinear la cultura organizacional y potenciar los resultados.

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Gvdasa forma parte de la revista que elige las mejores empresas para trabajar en RS y menciona la participación en la capacitación de Brasil Raft para mejorar su gestión.

 

Y Gvdasa Sistemas es un ejemplo de empresa que viene potenciando sus resultados con capacitación desde Brasil. Está en la lista de las mejores empresas para trabajar en Rio Grande do Sul, debido a su gestión calificada.

“Con personas cualificadas, comprometidas y satisfechas, la empresa puede alcanzar sus objetivos estratégicos”, afirma Luciane Wolff, directora de desarrollo humano y organizativo de Gvdasa.

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Y ella no es la única que dice eso. Según una encuesta realizada por la Asociación Brasileña de Formación y Desarrollo – ABTD, si se utiliza correctamente, la implementación de la formación para el desarrollo impacta en un aumento de cinco puntos en las actitudes de los empleados, lo que refleja un aumento de 1,3 puntos en la satisfacción del cliente y un 0,5% en los ingresos de la empresa.

Nuestra formación está disponible en todo el sur de Brasil, ya que tenemos alianzas con los mejores hoteles, así como espacios naturales reservados y exclusivos para eventos. Nos adaptamos a las necesidades de cada formación, desde operativa hasta facturación, y contamos con un equipo con experiencia en Actividades de Outdoor Training/Experience. ¡Trae a tu equipo a un programa de calificación aquí en Brasil Raft! ¡Con todos en sintonía, resulta más fácil trabajar bien y generar resultados!

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